Wir bieten zwei Dienstleistungsbereiche im Bereich Interim-Management an:

Interim-Manager: Unsere Interim-Manager bringen die erforderliche Erfahrung, Fachkompetenz und die notwendigen Fähigkeiten in das Unternehmen ein. Sie stehen auf Anfrage zur Verfügung und bleiben so lange im Einsatz, wie es erforderlich ist. Sie übernehmen die mit der Position verbundenen Verantwortlichkeiten und Führungsaufgaben. Sobald der Erfolg gesichert und der Auftrag abgeschlossen ist, verlassen sie das Unternehmen. Unser Netzwerk besteht aus einer Gruppe hochqualifizierter und sorgfältig ausgewählter Führungskräfte mit unterschiedlichem Hintergrund, einschließlich der Leitung und des Managements vielfältiger internationaler und/oder grenzüberschreitender Teams.

Interim-Projektmanager: Unsere Programm- oder Projektmanager übernehmen in schwierigen Phasen die Führung und bringen das Projekt wieder auf Kurs. Unsere Interim-Projektmanager ergänzen Ihre Organisation und verlassen das Unternehmen, sobald das Projekt abgeschlossen ist und einen stabilen Zustand erreicht hat.

Unsere internen Projektmanager und diejenigen aus unserem Netzwerk werden anhand von drei Kriterien ausgewählt: Projekterfahrung, spezifisches Fachwissen und Branchenkenntnis.

Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Leitung groß angelegter globaler Programme sowie kurz- und langfristiger Projekte, die funktionales Fachwissen erfordern. Unsere Projektmanager verfügen über anerkannte Zertifizierungen wie Project Management Professionals (PMP).